|
תוכן החידוד | סינון:
|
|---|
| 1. אלו הן 8 הפעולות שעושים בכל משמרת: א. עוברים בזמן על הקבוצה וכותבים בצ'אט הניהולי - "התחלתי משמרת..." ב. מקפיצים טיפ או מסר. www.zmashu.org.il/doc ג. מקפיצים משרשור מט"ל פוסט אקראי שעושה טוב על הלב. ד. אישור/דחיית פוסטים ממתינים. שימו לב ל - 2 נקודות בעניין: ▪︎ אין צורך לשלוח הודעת מחיקה בפרטי כאשר לא מאשרים פוסט. ▪︎ נסמן רק על איזה כלל עבר במשוב לפני מחיקת הפוסט. *מכאן מתחילה ה"סריקה המקצועית" שבה סורקים את הקבוצה פוסט אחרי פוסט ברצף עד לטיפ/מסר של המשמרת הקודמת ומבצעים לפי הצורך את הסעיפים הבאים בלבד - כמו "רובוט עם לב ענק" (-: ה. הקפצת מטלי"ם חדשים שרואים בסריקה. ו. הקפצת פוסטים שצריכים עוד עזרה. (1. מ - 15 דק' ללא מענה, 2. רק מה שצריך. 3. מומלץ לענות בסגנון חופשי כגון: "בהצלחה אחי"). ז. מחיקת פוסטים שעוברים על כללי קבוצתנו ונכנסו בטעות או הסתבכו(עם שליחת הודעה בפרטי)... ח. מיד לאחר "הסריקה המקצועית", טיפול שלכם בצירוף/דחייה של 10 בקשות חברים בהמתנה מהבקשות הכי חדשות לפי "חידודי הצירופים". רק אחרי שמסיימים לצרף כותבים בצ'אט הניהולי - "סיימתי משמרת... וצרפתי 10 חברים" *סיום סריקה מקצועית מתי שמגיעים לטיפ/מסר שהקפיצו במשמרת הקודמת. ************************************** הערות: א. פוסטים "פרווה" לא נוגעים וממשיכים. ב. הדבקת ניסוחים מגוונים ניתן למצוא במקשמוביל. ג. בזמן המשמרת עושים נטו את 8 הפעולות - לכן כל שאלה שנשאל בצ'אט הניהולי על פוסט שעניין אותנו נשמור לעיין בו רק בסוף הסריקה המקצועית. ד. פרופיל שמציף הרבה פוסטים שעוברים על הכללים (סביב 6 - ניתן לשלוח בפרטי את הקישור של הפרופיל לאחמ"ש לטיפול). ה. כשלמנהל יש 2 משמרות צמודות, עליו לבצע כל משמרת בנפרד! ולא ברצף. ו. אם בטעות קרה שכחתם לעשות משהו מ7 הפעולות, אנא תעדכנו את האחמ"ש היומי, כל זה בשביל לשמור על ערנות שלנו כלפי עצמנו להמשך עשייה מבורכת! ז. ניתן לאשר פוסטים בהמתנה גם לא במשמרת שלכם ולכתוב לפני בצאט הניהולי "פמ" - פוסט ממתין. (לא נעשה "פמ" 15 דק' לפני ואחרי כל משמרת לפי השעות העגולות בלו"ז) ח. לאישורי תרומות כספיות - שולחים לפרופיל הודעה קבועה שמפנה לברור אמון מול איתן. ט. לא נאשר פוסטים שיש בהם חשש לסכנת ביטחון שדה (ניתן להתייעץ על כך בצ'אט). י. לא נצרף/נדחה בקשות חדשים מעבר למשמרת/איחמוש שלנו. העולם הבא שלך הוא לדאוג לעולם הזה של חברך. (הרב מאיר אדרי) אשרינו שזכינו 🙂 |
| 2. דברים שקשורים לתורתנו הקדושה! א. האם מותר לבקש דברי תורה? תשובה: כן, אולם אסור לפרסם דבר תורה כפוסט ראשי מכיוון שלרוב זה יעורר ויכוחים ואז נפספס את חזון אחדות עם ישראל של קבוצתנו. ב. האם מותר פרסום של שיעור תורה? תשובה: מותר לפרסם כל שיעור שמועבר במקום מסוים כל עוד זה בחינם ולא מעורר ויכוחים. ג. . האם מותר שאלות ענייניות על התורה? רק במקרים שמתחילים ויכוחים של שנאת חינם אז אם זה נקודתי נמחק רק את התגובה הבודדת(ולא את כל הפוסט), ואם זה כבר הפך לבלאגן של הרבה תגובות של שנאת חינם אז נמחק את כל הפוסט. ד. האם מותר לפרסם מודעות זיכוי הרבים? כל עוד זה לא מעורר ויכוח או מציף את קבוצתנו אז ניתן. חשוב לציין: אנחנו לא קבוצה דתית אנחנו קבוצה יהודית של כל עם ישראל שרואה כבוד וגאווה לתת מקום למורשת הסבא של הסבא שלנו לאורך כל השנים אחורה שהיו מוכנים למות על ערכים אלו. |
| 3. אסור שאלות הלכתיות שרבנים אמורים לענות עליהן (ראו כללי קבוצתנו). הסיבות: א. זה לרוב מעורר ויכוחים על הדת וזה הפך מטרת קבוצתנו. ב. ראוי לשאול רב מקצועי. תודה לענבל על שידרוג החידוד |
| 4. יישור התנהלות בקבוצתנו. א. כל המנהלים בצוות(כולל "אחראי משמרות", "קבלת קהל", "מנהלי משמרות", "צוות פיתוח", "צוות קמ"ח", "זאבי לילה" וכו') שווים בהחלטות ובמעמד שלהם למעט איתן כפי שכתוב בחוזה שחתמתם. ב. כשיש חילוקי דעות נחרצות על מחיקת פוסט שנוי במחלוקת או בכל עניין אחר(שלא מוסבר בחידודים או בכללים) יש לפנות לאיתן בפרטי למילה אחרונה וכל זה בשביל לשמור על אווירה טובה בתוכינו. אני תמיד אשמח לתת מענה ואף ללמוד מכם ולשנות דברים במידת הצורך. ג. יש אווירה מאוד טובה בצוות ובזכותכם יש לנו קבוצה כזאת, אוהב אתכם מאוד מאוד 🙂 |
| 5. תפקידים בצוות צריכים משו???: 1. "מנהל כללי" - איתן פסקר תפקידו: מנהל, מפקח ובעל החלטות הסופיות על כל עניין שקשור לפעילות "צריכים משו???". ________________________________ 2. "אחמשי"ם - לפי ימים" תפקידם: לפקח ביום שלהם על כל התנהלות הקבוצה מצד הצוות והמקצועי ומצד המתרחש בקבוצה לפי "10 משימות האחמש". בכל סוף יום הם שולחים לאיתן דיווח מפורט לשיפור, לשימור ועוד. בכל '25' לחודש מתקיימת שיחת ייעול וגיבוש משותפת עם כולם. *האחמשי"ם: נינט, אלה, מלכה, איתן, מושיק, שרית, אחינעם, עלוה. ________________________________ 3. "מנהלי משמרות" תפקידם: לעבור על קבוצתנו ב4 זמנים קבועים במהלך השבוע ולעשות סריקה מקצועית ע"פ "6 השלבים" ולפי החידודים. *שמות רבים - ניתן לראות בלו"ז. ________________________________ 4. "מנהלי קבלת קהל" תפקידם: א) לצרף מידי שבוע חברים חדשים לקבוצתנו ע"פ כללי הסינון היעד שלהם. ב) להחליף משמרות/חוסרים מידי שבוע לפי היעד שלהם. ג) לשלוח דו"ח שבועי גג עד מוצא"ש ב00.00. *שמות קק"ל: ענבל,שרה.ג, טליה ונועה. תפקיד אחמ"ש קבלת קהל: א) לתמוך בצוות ולתת מענה על כל דבר ועניין שלא קבל מענה. ב) לשלוח מידי שבוע רענון חידוד בצאט קק"ל. ג) לפקח מידי שבוע על איכות הצרופים ולתת הכוונה טובה. ד) לענות על הדוחות השבועים במקצועיות. *אחמ"ש קק"ל: איתן _______________________________ 5. מנהלי "קמח" תפקידם: לגייס מנהלים חדשים לפי שלבים קפדנים ואחרי לעשות להם הדרכה משמעותית לכניסה לתפקיד. יעד החיפושים - מינימום 2 בחודש עם עדכון בפוסט העדכונים. *שמות קמ"ח: מלכה, אלה,אחינעם ואיתן. תפקיד אחמשי"ת קמ"ח: א) לרכז את הפעילות בצוות קמ"ח. ב) לשמור על חמצן הצירופים הבריא במשך כל השנה. ג) לעדכן בדו"ח סיכום פעילות חודשית כל 25 לחודש האם עמדנו ביעדים+דו"ח הערכה כללית לפי פוסט "תיעוד מנהלים חדשים". ד) לשלוח מידי שבוע רענון מקצועי על חידודי הקמ"ח. ה) עדכונים במקשמרת של צוות חדש/ישן. *אחמשית קמ"ח: נינט _______________________________ 6. מנהלי "מחלפי משמרות" תפקידם: להחליף לפחות 4 משמרות החלפה/חסרות מידי שבוע ולעדכן בכל מוצאש עד 00.00 בפוסט הדוחות שלהם. *שמות מ"ש: שרית, יעל. *יש להם קדימות למשמרות כמו קק"ל. תפקיד אחמ"ש "מחליפי משמרות": א) לתמוך בצוות ולתת מענה על כל דבר ועניין שלא קבל מענה. ב) לענות על הדוחות השבועים במקצועיות. *אחמ"ש מ"ש: איתן _______________________________ 7. מנהל "נ.מ.ל" תפקידו: כל הצוות מעביר לו בפרטי כל פוסט "נ.מ.ל" ורק הוא יתעד אותם בשרשורי הפוסטים(מטל+לקט) ובנושאי הפוסטים. *מנהל "נמל": אלון ________________________________ 8. מנהלי "אמון תרומות כספיות" תפקידם: לתת אישור אמון על בקשות כספיות ע"י סימון לייק של הפוסט. כל הצוות שולח אליהם לפרטי חברי קבוצה שמבקשים אמון כספי. *מנהלי "אמון תרומות כספיות": שרה ויעקב. _______________________________ 9. הגדרות מנהל אנונימי דרך הדף: 1. לוודא שהמבקש את הפרסום האנונימי הינו חבר בקבוצה. 2. לוודא שאין בעיה להעלות את הפוסט, ושלא עובר על כללי הקבוצה. ניתן להתייעץ במסנג'ר עם אלה ומלכה בקבוצה ייעודית לזה, "דף/אנונימי-צריכים משו???" 3. אם הפוסט הוא בקשת תרומה כספית, , יש להפנות לאימות ואישור אצל רכז תרומות כספיות. 4. יש להסביר למבקש פוסט אנונימי שלא ניתן לערוך את הפרסום האנונימי או להוסיף תמונות לאחר שהועלה, ולכן לבקש ממנו ניסוח סופי להעלאת הפוסט. 5. יש להעתיק את הניסוח עם הניסוח הקבוע שלפני ואחרי הטקסט של הבקשה: "**אנונימי צריך משו???** " תוכן הבקשה לפרסום האנונימי בניסוח הסופי של המבקש/ת ------------------- "אנונימי צריך משו??? הינה אפשרות נוספת למען חברי הקבוצה להתייעץ מבלי להחשף. צוות צריכים משו??? אינם לוקחים אחריות על תוכן הפוסט והתגובות. 6. יש לשלוח את הקישור לפוסט שפרסמתי לפונה , וממליץ לו/ה שיסמן עקוב אחר התגובות , או שישמור את הפוסט כדי שיוכל להסתייע בקלות במענה שינתן בתגובות. _______________________________ 10. מנהלי "תכנות, פיתוח ותמיכה טכנית" תפקיד זה נועד לשני צרכים עיקריים: א) פיתוח טכנולוגי של כלי הניהול של קבוצתנו בפלטפורמות השונות, ביניהן אתרי האינטרנט, תוכנת המקשמרת, ויישומים ותוספים שונים לדפדפן, למערכת ההפעלה, ולמכשירים ניידים. הצוות עובד כל העת על תכנות, שיפור ותחזוקה של מגוון כלים אלה, המסייעים לנו בניהול השוטף של הקבוצה, ומקלים את הפעולות השונות הנדרשות לשם כך. ב) סיוע ככל שנדרש למנהלים לגבי השימוש הטכני בקבוצה ובכלי הניהול השונים, הדרכה והסבר לגבי תכונות קיימות או חדשות בכלי הניהול ובפלטפורמת פייסבוק, מתן מענה על שאלות טכניות וסיוע בבעיות טכניות המשפיעות על ביצוע תקין של התפקיד,עדכון ניסוחים חדשים/ערוכים וקבלת פידבקים והצעות ייעול מחברי הצוות בנושאי הפיתוח והחוויה הטכנית מכלי הניהול. *מנהלי "תכנות, פיתוח ותמיכה טכנית": מאיר ורמי |
| 6. הצ'אטים השונים בצוות: 1. "הצ'אט ניהולי" = מנהלי בלבד!! = בקשות חילופים, התלבטויות על פוסטים וכד' ונגיעה של הומר בין לבין 🙂 2. "הצ'אט המשפחתי" = המון בלה בלה שמגבש ונותן(חוץ מאיתן) שמחה לחיים 🙂. * לא ניתן לפרסם נושאים נייהולים בצ'אט זה כגון: חילופים, חוסרים, פוסטים למחיקה וכו' 3. "צ'אט אחראי משמרות" = פיקוח יעוץ והכוונת הצוות. 4. "צ'אט קבלת קהל" = אחראים על הוספת חברים + חילופי משמרות. 5. "צ'אט מקשמוביל" = פיתוח תוכנת ה"מקשמרת". 6. "צ'אט קבלת מנהלים" = גיוס והדרכה למנהלים חדשים. 7. "צ'אט פיתוח צריכים משו???" = פיתוח אתר העמותה ומענה טכני לכל הצוות. |
| 7. העצמת הודעת הפרגון השבועית שלכם. כמה נפלא ומרגש זה לקבל הודעה בפרטי ממנהל ב"צריכים משו???" שראה את העזרה/היוזמה שעשית בקבוצה והוא מעריך זאת ואף כותב לך בפרטי על כך😊 כמה נפלא ומרגש זה להיות מנהל ב"צריכים משו???" שמפרגן בפרטי ומקבל בחזרה המון אהבה והערכה☺ יש פה הרמוניה נפלאה שנותנת לכולנו לגדול יחד עם המון אהבה😍 *דוגמה לניסוח: אהלן! בזכות אנשים כמוך, פרסומים ותגובות כמו שלך, קבוצתנו "צריכים משו???" פועמת בהצלחה רבה. תודה רבה וישר כח גדול! תודה על כל תרומתך ועשייתך לתועלת קבוצתנו! בברכה, צוות צריכים משו??? |
| 8. צוות קבלת קהל/מחליפי משמרות: למי שלא יודע, על הצוותים הללו לעשות מידי שבוע מספר משמרות חסרות ועוד. כאשר אתם מחפשים חילופים בצאטים, מומלץ שתשלחו להם הודעות בפרטי ותתיגו אותם בצאטים(כמובן למי שהסכים). *אין להם עדיפות בחילופים, הכי חשוב שיעשו משמרות להצלחת קבוצתנו. הרשימה של צוותי קק"ל ומחליפי המשמרות מופיעה בלוח משמרות |
| 9. זאבי לילה: מטרות התפקיד: א. לחזק את איכות קבוצתנו בלילה. ב. להקל על משמרת 10.00. זאבי לילה: בין 02.00 בבוקר ל-09.00 בבוקר. על מנת להקל על המשמרת של 10:00 בבוקר, הוחלט לצרף עוד "משמרת" בלתי תלוייה בזמן (מלבד שתהיה בתוך הטווח של 2:00 עד 9:00) במהלך הלילה. הערות: א. משמרת זו תנוהל בדיוק כמו שאר המשמרות, (הקפצת טיפ\מסר ומט"ל, וכל 6 השלבים). ב. מי שמבצע משמרת זו - חובה עליו לעבור על כל הפוסטים עד המשמרת של 24:00 שלפניו בלילה. ג. על מנת למנוע התנגשויות, יש לציין בצ'אט הניהולי: "מתחיל\ה משמרת זאבים לילה" בתחילת המשמרת ו"גמר משמרת לילה" (או כל ניסוח בסגנון). כמובן, על המשמרת של 10:00 בבוקר למחרת לשים לב שקצרו לו את המשמרת 🙂 |
| 10. על האחמשי"ם להשתדל להיות זמינים גם לא ביום האחמו"ש שלהם, במטרה לתת מענה מיידי בצ'אט הניהולי. במידה ואחמ"ש היומי לא זמין בפרטי ובניהולי(כולל תיוג בצ'ט) והמנהל צריך סיוע אחמ"ש- ניתן לבדוק בצ'ט הניהולי אם יש אחמ"ש כלשהו זמין שיכול לסייע. דגשים להבהרה: א אם האחמ"ש היומי יודע מראש על זמן מסוים ביום שלא יוכל להיות זמין למענה, עליו להיות אחראי ולנסות לדאוג לגיבוי נקודתי משאר האחמ"שים, כפי שמצופה מהמנהלים בחילופי משמרות. ב יחד עם זאת ומבלי לגרוע מכך, על כל האחמ"שים להשתדל להיות זמינים בכל ימות השבוע ולעקוב מדי פעם בצ'ט הניהולי, כדי שיוכלו לתת מענה כשהאחמ"ש היומי לא זמין ולא הספיק ליידע מראש כגון במקרים ואילוצים מיידיים ובלתי מתוכננים. ג. יודגש לכלל מנהלי הצוות, כי חובה ליידע ולעדכן את האחמ"ש היומי אם בזמן שהוא לא ענה התקבל מענה מאחמ"ש אחר / מאיתן, וכן להפך - לעדכן את האחמ"ש האחר או את איתן אם האחמ"ש היומי התפנה לענות בסופו של דבר, וזאת כדי שיהיה תיאום וסנכרון בצוות, ללא כפילות בבירורים השונים ובפעולות ניהול הקבוצה. ד. בנוסף יודגש שוב שפנייה לאחמ"ש אחר או לאיתן תיעשה רק עקב חוסר זמינות, ז"א כאשר *אין מענה* מצד האחמ"ש היומי. אם פונים לאחמ"ש אחר או לאיתן לצורך דיון כדי להציג דעה שונה מהאחמ"ש היומי, *חובה* לציין את המענה שכבר התקבל מצד האחמ"ש היומי. |
| 11. נוהל דירות: מותר בדירות: לחפש שותפים נוספים וגם לחפש דירות. אסור בדירות: להשכיר/למכור דירות. *סאבלט גג עד 3 חודשים מותר, מעבר זה כבר דומה יותר לשכירות קבועה. |
| 12. נוהל פוסטים שמעוררים פרובוקציה(התלהמויות): פוסטים שמורגש שנכתבו בכוונה לעורר ויכוחים נמחק ונוסיף את הפנייה ל"כלל 1" שלנו שאצלנו מחפשים את המאחד החיובי בלבד! פוסטים תמימים שנגררו לוויכוחים: א. מגיבים בפוסט - "לצערי פוסט זה ימחק מכיוון שהוא מעורר הרבה וויכוחים עכב תוכנו הרגיש והנפיץ . זכרו! מטרת קבוצתנו היא לחפש את המאחד בלבד! לכן נא לא לכתוב תגובות שיפוטיות וכד' בפוסטים אלא תמשיכו לעזור בצורה חיובית כמו שאתם עושים כל כך יפה. יום טוב 🙂 " (אם כבר קבלו תשובה לשאלת הפוסט ניתן לציין זאת שגם כבר קיבלו תשובה). ב. שולחים העתק של כל ההתכתבות לבעל הפוסט לתעוד ומוחקים את הפוסט. |
| 13. נוהל פוסטים של ביקורת על התנהלות הקבוצה והצוות: א. אם מדובר במחיקה והטענה מוצדקת, אז אנו מתנצלים ומבקשים לפרסם מחדש. ב. אם מדובר בביקורת כללית על התנהלות הקבוצה עצמה או הצוות, נשאיר את הפוסט אם הוא נכתב בנימוס ובצורה מכובדת, ונקפיד לענות באותה צורה ובדרכי נועם. כדאי להתייעץ עם איתן כשנאמרים דברים בשם הצוות כולו. ג. אם הטענה מופרכת או שהביקורת נכתבה בצורה לא הולמת (כגון גידופים וקללות וכו'), אז מסבירים ברגישות ובנחישות ולאחר כמה דקות מוחקים את הפוסט, לא משאירים כאלו פוסטים הרבה זמן זה סתם עושה אווירה רעה ולא מוצדקת. |
| 14. נוהל ימי זיכרון ומצבים קשים חלילה: א. לא מוחקים שום פוסט שקשור לפיגוע/יום הזיכרון (תהילים, קבוצות,הצהרות וכו') - ניתן לעם להוציא את הרגשות שלו. ב. כל תגובה שהיא שלילית כגון למה להתפלל? להעיף את הממשלה וכד' אנו נמחק נקודתית. ג. מומלץ בכאלו מצבים להקפיץ יותר פוסטים של העלאת המורל הלאומי של עם ישראל כגון: סרטונים מחזקים, תמיכות, אחדות ובאישור מיוחד מאיתן אף מכירות של חולצות וכד'. ד. "דיון צוותי" בנושא + תשובה של מה עושים בסופו של דבר בעניין הצהרות https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/993591887349935/ |
| 15. נוהל תרומות כספיות: א. פוסט המתנה של תרומה כספית שמרגיש לכם שהוא אמין (סומך על שיקול דעתכם) אז שלחו לאותו פרופיל בפרטי את הניסוח בנושא שמפנה אל איתן 'רכז תרומות כספיות' שיבדוק ואז ישר תדחו את הפוסט. אם איתן יחליט שהוא אמין הוא יאשר אותו. (יש להוסיף לאיתן בפרטי לינק לפרופיל של אותו חבר קבוצה שיראה בנוחות ממנו הודעה). ב. רק לייק + האשטאג (#תרומהמאושרת) של איתן - הם סימן לאישור מיוחד שלא למחוק פוסט חריג, אז שימו לב לא למחוק פוסטים שקיבלו אישור עם סימן הלייק + האשטאג. הערה: בזמן תחילת המלחמה מעומס בקשות התרומות הכספיות והמורכבות בעניין לא אשרנו בכלל וכעת מרגיש לי שניתן להחזיר בהתאם לחידוד כאן. במידה והמצב ישתנה נשקול מחדש. |
| 16. נוהל חסימת/החזרת חברים מקבוצתנו: א. רק מי שמזהירים אותו 3 פעמים בפרטי על 3 מחיקות שונות רק אז ניתן לפנות אל האחמ"ש שיוציא אותו בלב כבד עם הודעת חסימה גם אם לא ראה את ההודעות. יש להעביר לאחמ'ש היומי בהודעה את סיבת החסימה + קישור לפרופיל+ צילומסך במידה ויש. בכדי שנוכל לבחון את המקרה ולהחליט האם אכן נדרשת חסימה (רק אחמשים ואיתן רשאים לחסום). סיבות נוספות לחסימה מידית: 1) חבר קבוצה שחסם 3 מנהלים/מגשרים ומעלה יחסם מהקבוצה גם הוא על ידי אחמ"ש 2) פרופיל פקטיבי 3) ספאם- וירוס פורנו/התנהגות אינה הולמת 4) כסף קל- שיווק רשתי, חברת פה לאוזן (לימודים שונים והטבות נרחבות), טראוולאור, ביהיפ, מוצרי אינדיגו, מייסמארטי, חברת סמארט (פתירת חידות וטופסי טוטו), החזרי מס ובדיקת זכאות, מוצרי אייבי (קישור ממומן "מוצר יחודי! מי שרוצה שיגיב אני ואשלח קישור"..משחת השיניים המלבינה/ספרי שיזוף, מברשת מחליק ועוד...) ב. מי שנחסם ומבקש לחזור יוכל לשוב רק לאחר שידבר מול איתן ויראה שהוא באמת רוצה לעשות תשובה שלמה! אין דבר העומד בפני התשובה וכל בנאדם הוא נשמה אין סופית שאין כמוה בשום מקום ולכן אנחנו לא רוצים להפסיד אף אחד ושמחים בכל אחד 🙂 ג. אדם שחזר לאחר שנחסם ועשה תשובה אז הוא כ"שור מועד" ולכן במידה ויעבור על הכללים עוד פעם אחת אז נאלץ בצער לחסום אותו שוב. |
| 17. נוהל קיץ: תזכרו שבכל סוף שנה יש לנו הרבה הצפות מתלמידים שיש להם יותר זמן כי אין בתי ספר. זה מצריך מכולנו להיות ערניים יותר ואפילו לתת קצת פחות ביטוי לפוסטים רדודים של בדיחות או שעמום שבתקפות אחרות בשנה היינו אולי משאירים וכל זה בשביל לשמור על האיזון הבריא ששומר על איכות קבוצתנו. **תמיד בתקופות של הרבה ביקורת בונה טוב לעשות הרבה הקפצות של "טוב על הלב" בשביל לחזק ולהדגיש את הטוב שיוליד בעז"ה עוד הרבה טוב 🙂 |
| 18. נוהל סקרים: א. אסור פרסום סקרים תמורת כסף כי האמינות שלהם מוטלת בספק. ב. כל עוד הסקר לא עובר על הכללים נשאיר עד כמה שניתן. |
| 19. נוהל התמודדות עם מחשבות אבדניות בקבוצה. במקרים ומישהו מביע רצון לפגיעה עצמית כגון התאבדות, יש לנקוט בשלבים הבאים: א. להיות רגישים(כמו שאתם תמיד) ולתת לו תקווה ותמיכה. ב. לעשות צילום מסך ולשלוח למייל של המשטרה. mashlat_artzi@police.gov.ilג. לצלצל למשטרה(100) ולמסור את כל הפרטים. ג. נמחק כל תגובה צינית או פוגעת בפוסט רגיש זה. ד. מוחקים את הפוסט לאחר שעשינו את כל השלבים הקודמים + לאחר 60 דק' שבהם חברי קבוצתנו יעזרו בעידוד חיובי ובעוד דיווחים למשטרה שבעז"ה יעזרו להציל חיים. הערות חשובות: -אם ימצא מישהו שעשה הכל כבדיחה הוא יוסר מקבוצתנו לצמיתות. -בכאלו פוסטים אין שום מקום לתגובות ציניות וכד' שיש ספק אין ספק בכאלו מקרים וכולנו נגיב רק ברגישות ובשיקול דעת חיובי ותומך שיכול להציל חיים. -ראיתם אדם שהגיב בטיפשות וברוע בפוסט? שלחו לי צילום מסך ואחסום אותו מקבוצתנו. |
| 20. נוהל פרסום אנונימי בקבוצתנו: א. כל מנהל יכול לפרסם בשמו אנונימי אם פונים אליו אישית. כל עוד והפרסום לא עובר את הכללים. ב. מנהל שלא מעוניין לפרסם אנונימי, שיפנה ל"דף הבית של צריכים משו". *לבקשת כספיות יש להפנות לפני לאיתן לבדיקת אמון. ג. לא נאפשר פרסום אנונימי של חברי קבוצתנו באפשרות החדשה שבה פייסבוק פתח פרסום אנונימי חופשי ללא בקרה שלנו. לכן נמחק כאלו פוסטים ונפנה לכלל מספר 4. |
| 21. נוהל קורונה-חיסונים: א. נמחק פוסטים שהפכו לדיון מתסיס. ב. נשאיר פוסטים שלא הפכו לתוססים ונגיב שם את הניסוח החדש שאלה ניסחה. מיד אחרי תגובת הניסוח *יש אישור חריג* לכל מנהל לנעול את התגובות. *הניסוח נמצא בקלות בניסוחים במקשמוביל. |
| 22. נוהל החילופים: כאשר אתם רואים שאתם לא יכולים לעשות את המשמרת שלכם(חד פעמי או למשך שבועיים) זה לגיטימי ומובן מאוד וכל שנותר לכם זה לפעול לפי השלבים הבאים: א. לפחות 2/3 פרסומים מראש לבקשת חילוף בצ'אט הניהולי או בצ'אט הצוות. ב. כשרואים שאין מענה אז כותבים שוב בצ'אט הצעה של "ראש בראש" (משמרת במקום משמרת). ג. ובמידה וגם אז אין מענה אז שולחים בפרטי הודעות למנהלי צוות קק"ל או מחליפי משמרות שישמחו לעזור כפי יכולתם. ד. במידה ואחרי שניסתם את כל "ג' השלבים" ועדיין אין מענה אז פונים(לפני המשמרת) לעדכן את האחמ"ש של אותו היום ומודיעים לו שניסתם לעשות מה שיכולתם. ה. במידה וגם האחמ"ש לא יוכל לעזור אז על מנהל המשמרות לכתוב ממקום טוב למנהל של המשמרת הבאה שהוא מצטער שתהיה לו משמרת כפולה כי באמת בתום אף אחד לא יכל לעשות את המשמרת שלפני אחרי שניסיתי את כל השלבים שכותבים לעיל. ככה צוות מנצח עובד 🙂 הערות: **כאשר אתם מחליפים/משלימים משמרת חסרה אז יש לעדכן בפרטי באותו הרגע את האחמ"ש + לכתוב על כך בצ'אט הניהולי בשביל הסדר הטוב והבריא! ** כאשר אתם מתנדבים להחליף משמרת של מנהל אחר, כל האחריות המלאה על ביצוע המשמרת עוברת אליכם. נא לא לשכוח את החילוף ולדאוג לבצע את המשמרת כמו שצריך. **זכרו! כאשר לא דואגים לחילוף = משמרת ללא מנהל = חוסר פיקוח בקבוצה ופחות אהבת חינם בעם ישראל. |
| 23. אירועי התרמה נטו ללא מטרות רווח ושלא עוברים על כללי הקבוצה מותר לפרסם אצלנו. לא נמחק אירועי התרמה שנראים לנו אמינים, מכיוון שאירוע רשמי של ארגון מסודר של עמותה מוכרת, תנועת נוער ומוסדות חינוך וכד' זה ברוב המוחלט אמין. באירוע התרמה שלא נהיה בטוחים שהוא אמין אז רק נתייג בו את יעל/יעקב(כולל כתיבה בפרטי) והם יבדקו ויחליטו האם להשאיר את הפוסט. |
| 24. כל פוסט שאיתן מאשר במיוחד - הוא יעשה עליו לייק. וזה יהיה הסימן. בקיצור, אם אתם רואים לייק של איתן על פוסט בקבוצה - זה אומר *לא* למחוק. (תודה לרמי היקר! על הטיפ) |
| 25. נשקול למחוק כל פוסט שכתבו בו טלפון של אדם אחר ללא אישור ממנו. פגיעה בצנעת הפרט/הטרלות. |
| 26. האם למחוק שאלות על איפה ניתן לקנות? תשובה: א. נמחק כל מה שברור לנו שזה פרסום מכוון( פרסומת ישירה של העסק וכד'). ב.שאלות תמימות ניתן להשאיר(וזה נתון לשיקול הנבון של כל מנהל). |
| 27. האם למחוק פוסט שיש בו רק קישור למשהו לא ברור? תשובה: תמיד למחוק- ובעל הפוסט תמיד מוזמן לפרסם מחדש בצורה ברורה ולא מחשידה כוירוס פוגעני. |
| 28. שימו לב!! כאשר אתם באים לבטל התראות מפוסטים של הצוות(טיפ, מסר, פוסט שעושה טוב על הלב) לא למחוק את הפוסט בטעות אנוש- זה ממש פוגע בקבוצתנו ולכן חייבים להיות זהירים ולמנוע זאת מראש. |
| 29. מה עושים כאשר אדם שואל על מה מחקתי לו ואני לא זוכר? תשובה: כותבים לו: "שלום, יש לנו מלא פוסטים, אשמח שתזכיר לי בבקשה מה פרסמת?". |
| 30. האם מוחקים שאלות דיון? משאירים: אם צריך ייעוץ נורמלי וחיובי. מוחקים: א. אם שואלים שאלות בסגנון:"איזה צבע יותר יפה?", חידות ספאם ברשת וכד'. ב. אם הדיון גורם לוויכוחים שזה הפך מטרת קבוצתנו. הערות: *למניעת עוגמת נפש רצוי לשלוח העתק תגובות לבעליו בפרטי. *במידת הצורך להגיב עם ניסוח רלוונטי, סינון תגובות ועדכון האחמש לאופציה של נעילת תגובות. |
| 31. צריך למחוק בקשות של איפה ניתן לקנות כרטיסים/הופעות וטיולים בגלל שזה הופך לדוכן מכירות עקיף. נשאיר בקשות עבור אירועים... בחינם רק עבור חולים וכד'(נבקש אישור אמינות בפרטי-כל דבר שיכול להסביר את הבקשה כחריגה מבחינתנו). |
| 32. "להקפיץ בכיף שלכם למען הכיף של האחר" נשמות!! כולכם מוזמנים להקפיץ גם לא במשמרות שלכם פוסטים שצריכים עוד עזרה או שעושים טוב על הלב כי באמת זה תורם הרבה לאיחוד עם ישראל בזכותכם!! |
| 33. לתת לייקים ובכך לחזק ולפרגן למי שמגיע לו. למשל: שעוזרים למישהו, או שכותבים "הקפצה" וכד'. |
| 34. אוספים אוצרות של אהבה ביחד! 🙂 מנהל "מלקט היהלומים" - אלון תפקידו: כל הצוות מעביר לו ל"אוסף" כל פוסט "נ.מ.ל" ורק הוא יתעד אותם בשרשורי הפוסטים(מטל+לקט) ובנושאי הפוסטים. דוגמאות לשרשורים נוספים מקבוצת "צוות צריכים משו": 1. "פוסטים שעושים טוב על הלב" : כאן תוסיפו פוסטים שעושים טוב על הלב וחשוב לכם שיקפיצו אותם בעתיד https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/582587278450400/ 2. "לקט הצלחות בקבוצתנו" - שלא בהכרח שנקפיץ אותם בעתיד אבל נתעד אותם. הקטע שבשרשור זה יהיו פוסטים של הצלחות "קטנות" - שלא תמיד מתאים להקפיצם אך טוב לתעד ולזכור אותם (אפילו שרשור טוב של שמות שירים לריצה). https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/791747440867715/ 3. "פינת העצמה": כאן כולכם מוזמנים לכתוב חיזוקים בכל עניין וכיוון הקשורים לשליחותנו בקבוצה. https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/670260523016408/ 4. "שימושיים": לכאן נאסוף פוסטים חמודים שנחמד שיופיעו מידי פעם בקבוצה. אולי זה יועיל לעוד אנשים בעתיד.. 🙂 *פה ניתן להוסיף את אותם הפוסטים במקביל לשרשור של "טוב על הלב" https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/934996159876175/ 5. "יוזמות חברתיות של חסדים שמאחדים את עם ישראל": למה? כי בעז"ה אנו נארגן ונתאחד עם כאלו דברים "בעמותת צריכים משו???" שתיפתח אם ירצה ה' בעתיד. https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/871964209512704/ 6. "שרשור ייעולים טכניים": כאן נחלוק תובנות טכניות לגבי ניהול הקבוצה. הרעיונות יצורפו בהמשך בעז"ה למקשמרת https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/929557743753350/ 7. "הפינה של אלה!!": כאן יהיו ניסוחים מיוחדים שאלה אהובתנו ניסחה ונרצה להשתמש בהם בהמשך סמל ההבעה smile כמובן כולם יכולים להוסיף... Ella Peer-Vigoda שפכי לנו מהחכמה שלך... https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/923357844373340/ 8. "פוסטים שמסבירים למה: כאן נפרסם ונקפיץ פוסטים שמסבירים למה אסור ומותר בקבוצתנו: https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/582575891784872/ 9. "פוסטים מצחיקים שניתן להקפיץ מתי שצריך קצת לשבור את הקרח": https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/582586168450511/ 10. לקט "מצחיק לי" 🙂 לשימוש פנימי בלבד ! |
| 35. האם מותר לכל המנהלים להוסיף חברים חדשים לקבוצתנו? תשובה: לא, למעט חברים ומשפחה שאתם בוודאות מכירים. רק צוות קק"ל מוסמך ויכול לצרף בקשות חברים נוספות. |
| 36. שמתי לב שלאחרונה יש הרבה פוסטים שלא זוכים למענה ונופלים בין הכיסאות וזה קצת מבאס אותי. הרבה מהפוסטים האלו הם הפוסטים שבאים מיד אחרי שאנחנו מקפיצים טיפ/מסר בתחילת המשמרת- אלו פוסטים שמוקדם מדי להקפיץ במשמרת הזו ושוכחים אותם אחרי כי זה של המשמרת הקודמת. אז מה אני מבקשת בעצם? שכל אחד יקדיש עוד 2 דק׳ במשמרת כדי לעבור קצת אחרי המסמכים המוקפצים של המשמרת הבאה לראות מה נפל בין הכיסאות. תודה לטל-יה היקרה על החידוד 🙂 |
| 37. האם למחוק פוסטים בתחום האפור? תשובה: אנחנו מוחקים כל מה שעובר במפורש על כללי קבוצתנו אבל כאשר יש אפילו סיבה קטנה להקל ולא למחוק אז נשאיר במידה והפוסט זורם בטוב. החידוד הזה הוא הרוח והגישה הניהולית שצריכה להיות לכל הצוות היקר שלנו. |
| 38. לא מוחקים פוסטים שלא במשמרת שלכם. הסיבות: א. כל מנהל צריך לדעת שכל האחראיות מוטלת עליו ואם הוא לא ימחק אז אף אחד אחר לא ימחק במקומו. ב. אם ימחקו לאחרים פוסטים הם לעולם לא ילמדו באמת איך להתמודד בעצמם. ג. למחוק שלא במשמרת שלכם עלול לאורך זמן לשחוק אתכם ולכן טוב לשמור על איזון בריא. ד. גם ה"אחראי משמרות" אינם רשאים למחוק פוסטים אלא להדריך ולחזק מתי שבטעות לא מחקו פוסט או שלא הבינו שצריך למחוק. --------------------------------------------------------------- מקרים חריגים למחיקות ספונטניות שלא במשמרת שלכם: א. "מפ" (מטפל בפוסט): רק מ01.00 עד 09.00 ניתן למחוק פוסטים שעוברים על הכללים(ולא רק מה שמדווח) ולאחר המחיקה כותבים "מפ" בצ'אט הניהולי. ב. "ממ" (מטפל במדווח): כאשר פורסם פוסט נורא ואיום שמצריך מחיקה מיידית כגון סרטי זימה, הלבנת פנים בוטה מאוד, זוועה נוראית וכל דבר שלא סובל דיחוי(לאחר המחיקה כותבים "ממ" בצ'אט הניהולי). *לאף מנהל/מגשר אין אישור לדווח בעצמו על שום פוסט אצלנו. ג. "מילות מפתח" - כל מנהל יכול למחוק מילות מפתח שמזיקות בהקשר שלהן. - כאשר מחקתם מילת מפתח אז כתבו בצ'אט הניהולי - "מפתח". - אם מחקתם ברצף כמה אז תוסיפו מספר מחיקות כגון - "מפתח 5 ". היתרונות: 1. לתת מענה מהיר לבעיות דחופות. 2. שחברי הקבוצה ירגישו שהדיווחים יעילים. הערות: *לציין "בצ'אט הניהולי", -"ממ" - "מטפל במדווח\ים" כדי למנוע התנגשויות. *כמובן ובמידה וה"דווח" לא מצדיק מחיקה אז נבטל אותו ולא נמחק. *אם מדובר במשהו חמור במיוחד (כמו תוכן פורנוגראפי\ווירוס) - אז נא להעביר לאחמשי"ם לצרכי חסימה. |
| 39. ההבדל בין "משמח" ל"מטריל": מטריל = אדם(או יצור) שכל כוונתו היא לפגוע בפעילות השוטפת של קבוצתנו ולכן הוא מגיב בלי הבחנה ומנסה להרוס גם בקשות רציניות ולכן נמחק את פרסומיו ואף נוציא אותו מקבוצתנו לפי מידת הצורך. משמח = אדם(לרוב מצחיק) שכל כוונתו היא להוסיף קצת חיוך רק במקרים שגם ככה אחרים מגיבים בהומור וזה לא פוגע בבקשת המפרסם וברצינות קבוצתנו. לסיכום: פוסטים מטרילים נמחק ונשאיר פוסטים משמחים שיש בהן אלמנט הומוריסטי או בידורי. בלב פתוח ועיניים עצומות אני סומך על שיקול דעתכם הבריא שתדעו לסנן מתי פרסום נחשב מצחיק ותועלתי לאווירה ומתי זה סתם משיעמום או צורך נואש לתשומת לב רדודה. וזה בשביל לתת לקבוצתנו קצת איזון של שבירת שגרה מידי פעם שבהחלט בריאה ונכונה בתוך מערכת יחסים של 243,000 חברים |
| 40. האם מותר לחפש משקיעים אצלנו? תשובה: לא, מחשש לאמינות. מה לגבי ספונסרים(נותני חסות)? תשובה: מותר כי אין בזה חשש אמינות. (כל עוד זה למטרה ללא כוונות רווח). |
| 41. שמירת הלשון/מקלדת בצוות. קבוצתנו נוצרה בשביל להוסיף אין סוף של אורות טובים וטהורים לעם ישראל ולכן לנו כצוות שאנו לב העשייה המבורכת הזו חייבים להשתדל להיות דוגמה אישית פנימית (כולל כאן בשיחות שלנו) שמתוך כך נוכל להיות עוד יותר מאירים בחיצונית בקבוצה עצמה ובכלל. כולי תפילה שאנו כקבוצת צוות מגובשת עם המון כוונות טובות נחזק אחד את השני בעניין זה בדרך של טוב. אוהב אתכם המון ומחילה אם יצא שפגעתי, היה לי חשוב כבר ממזמן לכתוב על זה. |
| 42. אנו נותנים מקום לשאלות של "איך ניתן להגיע...?" תשובה: רק כאשר לפי שיקול דעתכם האישי היה נראה שקשה היה למצוא תשובה דרך גוגל. תודה לדור שהאיר את תשומת ליבי. |
| 43. מתי שבא לכם בזמנכם החופשי לגרום לעם ישראל להיות יותר מאוחד באהבה פשוט תכנסו לשרשור של "טוב על הלב" ותקפיצו משם איזה 6 פוסטים מרגשים - זה ממש מרגש ומחמם את הלב להרבה אנשים לראות פתאום רצף של "טוב על הלב" וזה מחזק להם את הדימוי העצמי והכללי שיש להם לחיוב ומתוך כך לבם יתמלא מלא אהבה לכל וירצו יותר לעזור מכל הלב לעוד לב וכבר כתבו "את המנגינה הזו אי אפשר להפסיק" 🙂 קישור לשרשור "טוב על הלב" https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/582587278450400/ |
| 44. אין לפרסם בקשות או הצעות לשידוכים(כולל זיווגי בעלי חיים). למעט: א. בקשות של בעלי מוגבלויות למטרות שידוך. ב. חיפושים רומנטיים ממוקדים(כגון: ראיתי אותך באוטובוס...) ושלא פוגעים באחר. ג. ארגונים מסודרים ואמינים שקיבלו אישור מהמנהל הקבוצה הראשי. ד. בקשות מעל גיל 35. |
| 45. ניתן להשאיר פוסטים של פרסום קבוצות/דפים כל עוד תוכנם אינו סותר את כללי קבוצתנו. *תודה לצוריה היקרה! על החידוד. |
| 46. מה עושים כאשר יש תמונות צומי? לא נמחק - כאשר תמונת הצומי קשורה לאותו נושא הפוסט ולא עוברת על כללי קבוצתנו כגון: צניעות,חידות, מחאות, פוליטיקה וכו'. נמחק - כאשר הפוסט של תמונות הצומי לא קשור בכלל לעניין הפוסט או שעובר על כללי קבוצתנו(ובהודעת מחיקה הרגילה כבר תהיה על כך הערה חדשה שנוסיף לכולם כולל בכללי קבוצתנו). *הסיבות בשביל לשמור על פשטות היפה של הקבוצה שהייתה מאז ומעולם + ריבוי תמונות גדולות מאט מאוד את קבוצתנו ואנשים שרגילים לצלול במעמקיה נתקעים ואז עוזרים פחות. במקרים של מחיקת פוסטים שנכתבו בהם הרבה תגובות ראוי לפני המחיקה לשלוח(אם הוא לא חסום) לבעל הפוסט העתק של כל השרשור בשביל שישאר לו מה שרצה ולמנוע סתם עוגמת נפש. |
| 47. טיפ מיוחד לצוות מיוחד!! לפני שבת קודש שימו לכם איזה ניגון (https://www.youtube.com/watch?v=Ieg5AvyikfA&index=6...) מרגש ותתחילו לקרוא מהתחלה את השרשור הזה. https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/670260523016408/ |
| 48. האם מוחקים פוסטים חוקים שיש בהן תמונות קשות לצפייה? תשובה: אכן נמחק את הפוסט(ניתן לשלוח העתק של כל הפוסט) ונוסיף למי שמחקנו בפרטי שיפרסם מחדש רק בלי התמונה שעושה להרבה אנשים רע מאוד בלב ובנפש. *כולל תמונות קשות של חרקים(נפעל לפי שיקול דעת) |
| 49. האם לעשות שיחות בפרטי מול מטרלים וכד'? תשובה: אנחנו לא צריכים לדבר עם כל אחד שמטריל, זה סתם לוקח זמן ואנרגיה שעדיפה שתהיה בהקפצות,צירוף חברים, החלפות במשמרות, הוספות לשרשורים בקבוצת הצוות וכו'... מספיק ששולחים לו את ההודעת המחיקה הרגילה ובמידה והוא עובר את ה3 מחיקות אז לעדכן את האחמשי"ם בפרטי לחסימה. |
| 50. האם מותר אצלנו לבקש לישון אצל אנשים זרים? תשובה: לא, כי זה יכול להיות מאוד מסוכן. אולם במקרים חריגים(מלחמה וכו') כן נאפשר וזאת לפי שיקול דעתכם הנבון. |
| 51. האם מותר לאשר בקשת עבודה של אנשים בעלי מוגבלויות/קבוצות סיכון/עובד זר סיעודי? תשובה: כן, כי זה מקרה חריג. הערות: א. במידה ואחד כותב יותר מ3 פוסטים שונים בחודש אז נעיר לו על כך בפרטי ונבקש שיקפיץ את הישנים. ב. נאשר משפחות שמציעות עובד זר סיעודי. ג. לגבי חיילים כרגע תשובתי היא לא כי זה כבר פתח רחב שאולי יצא משליטה. * פרסום עסק של בעל מוגבלות ימחק אולם נשלח לו הודעה מיוחדת שדרכה יוכל לקבל אישור מיוחד לאחר אימות וברור מול איתן. "היי, פרסומך נמחק מקבוצתינו "צריכים משו???" מכיוון שעובר על הכללים. אך בגלל המורכבות שתיארת בפוסט, נוכל לבדוק אם לאשר לך אותו. על מנת לקבל אישור יש לפנות בהודעה פרטית ל-Eitan Pasker יום טוב ובהצלחה :) " |
| 52. פוסטים שיש בהן תגובות בודדות שבמקום לעזור בחיוב מחליטות לשפוט או להרוס אז ניתן למחוק את אותן תגובות בשביל לשמור על הביחד המקסים שכל כך מאחד אותנו. אם יש תגובות בקטנה אז נמחק נקודתית תגובות אבל אם התגובות נגד ממשיכות אז זה "פוסט מעורר ריבים"(שזה הפך מטרת קבוצתנו שהיא לאחד רק סביב החיוב) ונאלץ למחוק כל סוג של פוסט מעורר כזה - מצד הדתיים או מצד החילונים וכד'. כולנו כאן זה ללב אחד פשוט ואוהב🙂 למי שמחקתם ניתן לשלוח הודעה: "לצערי תגובתך מהפוסט נמחקה מכיוון שבקבוצתנו מחפשים לאחד את כולנו סביב המאחד החיובי בלבד! ולכן לכל דיון או ביקורת ניתן לפנות למפרסם הפוסט בפרטי, יום טוב!" |
| 53. האם מותר להשאיר בקשות עזרה לא מפורטות? תשובה: ממש לא, זה מסוכן וגם אפשר לעבור ככה על כללי קבוצתנו. |
| 54. "שידוכי פוסטים": ראיתם בקשה בפוסט אחד+ראיתם מענה בפוסט שני = העתק קישור בניהם *אין כמו דוגמה אישית של אלה https://www.facebook.com/groups/zmashu/permalink/1045419455480212/?hc_location=ufi |
| 55. האם לענות לשאלות של פרופילים פיקטיביים? תשובה: לא עונים אולם אם מרגישים לכם שיש משהו רציני מהם אז תזרמו. *תודה למלי על הדרבון 🙂 |
| 56. האם ניתן להשאיר פרסום קבוצות ווסטאפ/אינסטגרם/טלגרם/דף עסקי וכד'? תשובה: לא, זה מציף את קבוצתנו וגם יכול להיות מאוד מסוכן ומחשיד מה שבאמת הולך שם בין נערים/נערות תמימים מול אנשים זרים. הערות: *במקרים חריגים כאשר לדעתכם זה אמין וחבל למחוק אז תשלחו מיד לאיתן בפרטי ואם ימצא על ידו אמין אז ינתן לפוסט לייק לאישור מיוחד. *קישור לפוסט של גופים/עמותות מאושרים גם ללא לייק איתן. https://m.facebook.com/groups/543404745701987?view=permalink&id=1828278823881233 *תודה לעדן היקרה על ששאלה אותי בנושא זה |
| 57. האם מוחקים שאלות רפואיות? נמחק - שאלות רפואיות שיראו לנו רציניות ושמסוכן לסמוך על דעת ההמונים, ונשלח הודעת מחיקה מיוחדת במקשמרת הנקראת "רפואי". לא נמחק - שאלות רפואיות לייט אבל כן נשלח תגובה(במקשמרת "לייט") שתחנך את כולם להעזר ברפואה מקצועית וגם שתסיר את האחראיות שלנו. הערות: * ההחלטה היא לפי שיקולו הנבון של מנהל אותה המשמרת שכמובן יכול תמיד להתייעץ ב"צ'אט הניהולי". * התגובה שלנו לרפואי לייט עוזרת מאוד בחינוך האמונים לסמוך ולהתייעץ רק עם רפואה מקצועית ולכן אני רואה בכך ערך נוסף חיובי שיוצא מהשארת הרפואי לייט. ------קישור לפוסט דיון בנושא------- https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/981002058608918/ |
| 58. מה עושים כאשר לא ניתן לשלוח הודעת מחיקה? א. מגיבים בפוסט: "אהלן, הפרסום שלך עובר על כללי הקבוצה ועומד להימחק. ניסינו לשלוח לך הודעה על כך, אך הפרופיל שלך חסום למשלוח הודעות. לכן אנו מעדכנים כאן בתגובה. מומלץ להכיר את כללי הקבוצה: ניתן לגשת לכללי הקבוצה דרך התיאור, צד שמאל. תודה רבה -צוות צריכים משו-" ב. מוחקים את הפוסט שהגבנו עליו בסוף המשמרת או 3 דק' לאחר שהגבתם. |
| 59. מה עושים כאשר יש לך שאלה בניהול הקבוצה? פועלים לפי הסדר הבא: א. מחפשים תשובה בכללים ולאחר מכן בחידודי הנהלים במקשמוביל. ב. אם אין תשובה או שהחידוד לא ברור אז שואלים ב"צ'אט הניהולי". ג. אם אין תשובה בצ'אט אז פונים בפרטי לאחמש היומי. ד. אם גם לאחמש אין מענה אז שלוחים בפרטי לאיתן ששימח לעזור ואף לערוך/להוסיף חידודים בהערות הטובות והמלמדות שלכם. הערות: *כל חידוד שכתוב הוא תקף לכולם. *על כל חבר צוות "צריכים משו???" לדעת טוב את הכללים/חידודים. |
| 60. מומלץ לפני תחילת משמרת, להציץ ב"צאט הניהולי" של הצוות ולראות אם עלו דברים חשובים. רפרפו מעט אחורה כדי לחסוך שאלות חוזרות. *תודה לאלה על החידוד |
| 61. בנות הצוות היקרות! לאור זה שלצערי אני שומע על הרבה הטרדות מיניות דרך הפייסבוק ולאור זה שאתן מדברות הרבה בפייסבוק, לטובת קבוצתנו ובכלל עם גברים זרים, אני מרגיש חובה לכתוב כמה נקודות כי אתן יקרות לי: א. מצד אחד, בהחלט אנחנו צריכות להיות מנומסות ונחמדות עם גברים זרים בשיחות אבל להיזהר לא לגלוש מעבר לכך. לשמור על מקצועיות -ברגישות ובנחישות! ב. כמובן שאם הגבר נראה אמין וחמוד אשמח לרקוד בחתונה שלכן 🙂 ג. אם מישהו הטריד אתכן אל תהססו ותעדכנו אותי מיד. ובשביל הנשמה, אם אני אוהב מישהו בגלל סיבה, סימן הוא שעדיין לא הגעתי לאהבה אמיתית. (ר' קרליבך). |
| 62. האם מותר פוסטים של בנות שמחפשות בנות שרות של משרד הביטחון או רוה"מ? לא, צריך למחוק כי ההוראות של הקב"טים הן שאסור להזדהות בפייסבוק ובכלל במקום ציבורי שהוא לא חברים/משפחה אמתיים כעובדי המשרדים.. זה מאוד מסוכן (בגלל הרבה דברים, אבל אני לא רוצה לחפור יותר מידיי). *תודה לרעות על החידוד |
| 63. החידוד הזה הוא רק המלצה מהלב שלי אליכם והוא נוגע לכל אחד ואחת מאיתנו שרוצה להיזהר ולשמור אמונים לזוג שלו או לדת שלו או למוסר האישי שלו. תשמעו, כולנו בני אדם לא משנה אם אנחנו דתיים חילונים נשואים או רווקים היצר המיני תמיד נמצא ויכול להפיל כל אדם שלא שם לעצמו גבולות וכמו שאומרים חכמי ישראל "אין אפוטרופוס לעריות(מיניות)" ולכן אין לסמוך על אף אדם בכל הקשור לשמירה על איסור עריות. ברשת הפייסבוק שבה אנו עובדים ועושים כל כך הרבה טוב יש גם הרבה סכנות בנושא המדובר ולכן למי שרוצה להיזהר אכתוב מספר עצות שעוזרות לי. א. לבוא מקצועי כאשר אני על קבוצתנו, כמו רופא שמטפל באנשים ושם בצד את היצרים והנגיעות האישיות שלו ונטו עוזר ללקוח שלו בדרך הכי טובה שהוא יכול. ב. לדעת שאם אני מפלרטט ומשדר רמזים לקרבת יתר אז בעצם ברור שיכול לקרות משהו שמתלהט יותר ויותר ולכן מראש אהיה מודע לכך ואזהר לא להיכנס למקומות שיהיה לי קשה מאוד לצאת מהם. *אשמח מאוד ללמוד מכם עוד הצעות. אומר ר' קרליבך: "אם אני אוהב מישהו בגלל סיבה, סימן הוא שעדיין לא הגעתי לאהבה אמיתית". |
| 64. שימו בצד לרגע את הכל ותסתכלו בילדה המקסימה הזאת, אני לא יודע מה אתכם אבל הלב שלי נמס והנשמה שלי פתאום מרגישה משהו מוכר שלא מהעולם הזה שכולו אהבה וטוב ללא גבולות. למה אני מראה לכם את זה? כאשר משהו בקבוצה ובכלל מעמיד אתכם בניסיון של עבודה על האגו שלכם, קחו נשימה עמוקה לרגע, סגרו את העיניים ופתחו את הלב ותנסו למצוא את הילד שהוא היה, מתוק ומלא אהבה ותום שרק מחוסה במעט אבק של דרכים ושנים. |
| 65. מה עושים אם אדם שמבקש קירבה מחשידה בפוסט אבל אין הוכחות שהן למטרות זדוניות? א. נגיב בתגובה לשרשור עם ניסוח "טרמפים/שיחות בפרטי". ב. במידה ונמצא עליו קצה חוט של הוכחה לכוונה זדונית אז נחסום אותו. |
| 66. בפוסט זה אפרסם פרופילים או פוסטים מיוחדים שלא מוחקים באישור מיוחד גם אם הם עוברים על חלק מכללי קבוצתנו. הערות: א. פרסום מיני, בוטה או מתסיס יהיה ניתן למחוק באישור איתן. ב. כל השמות שכתובים כאן תקפים עד שאיתן יעדכן אחרת. קישור לפוסט המדובר https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/1055114847864305/ |
| 67. "רענון מקצועי": מידי פעם איתן יפרסם פוסט זמני בקבוצת "צוות צריכים משו???" שבו יהיה כתוב לעשות רענון מקצועי בנושא מסוים כגון: "רענון מקצועי על כללי קבוצתנו". על כל הצוות: א. לעבור ולראות שהם אכן מבינים, זוכרים ופועלים לפי אותו נושא שפורסם. ב. לאחר שקראתם וראיתם שהכל ברור לכם רק אז אתם מגיבים בפוסט הרענון וכתובים "קראתי והבנתי". ג. במידה ומשהו לא מובן לכם או שנראה לכם שצריכים לתקן או להוריד אז תגיבו באותו הפוסט הערה בונה ואני יותר מאשמח לתקן, לשפר ולייעל את המערכת שלנו במידת הצורך. תודה לאל, קבוצתנו כל הזמן פעילה וגדלה יותר ובכלל עשתה ועושה מהפכה חיובית לכולם ולכן עלינו כצוות(חדשים וותיקים כאחד) לשמור על הכושר 🙂 |
| 68. בעל עסק שמציע שירות חינם, ומובן מהפוסט שזאת נתינה מתוך עזרה באהבה, ניתן לו רק פרסום אחד כי אנחנו מרשים לתת דברים בחינם, ומצד שני אנחנו לא יכולים להפוך את קבוצתנו לקבוצת פרסום עקיף לעסקים. הערות: א. יש גבול כמה נכנס לאולי המפרסם נוכל בסוף שיקח את הכסף לעצמו מפרסום חד פעמי אצלנו שעושה הרבה טוב בלב לאנשים. נשרוד את זה ונשחרר. ב. אסור לפרסם אפליקציות אפילו שהן חינמיות, למעט כאלו שהן נטו לתועלת הציבור. לאישור מיוחד ניתן לפנות לאיתן בפרטי כדי שיסמן לייק על הפוסט. ג. הצעות שירות של סטודנדים לרפואה וכד' במחיר סמלי לעלות ניתן כי זה לא דומה לבעל עסק ויש כאן win win |
| 69. אהבה תנצח את הכל. תודה לאל קבוצתנו מלאה בהמון אנשים, גישות, דעות ומצבי רוח שונים ולכן זה מאוד מאתגר, מורכב וכמעט בלתי אפשרי לשמור שתמיד כולים יהיו מרוצים ובשלום, אולם יש תרופה אחת שהיא מרפאה את הכל וקוראים לה לפעול מאהבה, לראות/להאמין לפני הכל את היהלום הטוב והמיוחד שבכל אדם גם אם לפעמים יש קצת לכלוך חיצוני, אנחנו באש אהבה שלנו נמיס אותו ומתוך כך נכתוב ברכות לכל אדם ובכך נקיים את דברי שלמה המלך "מענה רך ישיב חמה". משהו מתוק מר' קרליבך: "אם הקב"ה היה נותן לי שני לבבות, הייתי יכול לשנוא באחד, ולאהוב בשני. אך מכיון שניתן לי רק לב אחד, אני מלא רק אהבה." מי שרוצה להתמלא באהבה בשביל השליחות שלו שיעבור קצת על הקבוצה או שיפתח קצת מטלי"ם על מנת לראות נגיעה קטנה מכוח אהבה שקיים בעם ישראל, תיזהרו! זה מרגש מאוד! https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/582587278450400/ |
| 70. האם מותר אצלנו פרסום על אימוץ בעלי חיים או בקשות לקניית כלבים? קניית כלבים לא ניתן כי זה מעורר ויכוחים וגם בעייתי באופן כללי. אימוץ כלבים ניתן כי שם זה לא מפלג ויותר בטוח. מי שירצה יוסיף ניסוח שאנחנו לא לוקחים אחריות על אמינות המאמץ, ושאנו תמיד ממליצים לבדוק שהוא בעל כוונות טובות. |
| 71. האם ניתן לנעול פוסטים ("כיבוי פרסום תגובות") בקבוצה? רק אחמ"שים רשאים לנעול פוסטים. יש להעביר בפרטי לאחמ"ש היומי פוסט לנעילה, אם הוא עונה על אחד מהתנאים הבאים: א. פוסט שמיצה את עצמו לגמרי - הגיע להמון תגובות (בערך 500 ומעלה), וכל שאר התגובות רק מזיקות (כגון תיוגים או בדיחות שפוגעות) או לא מועילות (כגון תגובות שחוזרות על עצמן). ב. פוסט השבת אבידה - אם האבידה הוחזרה לבעליה אך הפוסט עדיין ממשיך להיות מוקפץ. הערות חשובות: 1.לא ננעל תגובות בפוסטים שמציפים עד בלי די בעזרה חיובית - כי זה עושה מאוד טוב על הלב לראות שפע של נכונות לעזור שלא מפסיקה לזרום. 2. לא לבקש מבעל הפוסט לנעול ניתן רק לאחמ"ש לכתוב ולנעול. |
| 72. מה עושים כאשר שואלים על חרקים? מפעילים את שיקול דעתכם הנבון ועושים את 1 מבין 3 האפשרויות הבאות: א. נמחק - 1.אם זו סתם שאלה של הטרלה על תמונה חסרת פרופורציות. 2. ניתן גם בגוגל למצוא 3. כשהתמונה קשה ממש לצפייה. ב. נשאיר - אם השאלה רצינית, ונשלח הודעת קישור לייעוץ מקצועי בעניין. (מי רוצה לנסח?) ג. נשאיר ונשלח לאחמש לנעול תגובות - לאחר שכבר קיבלו מענה טוב ומתחיל סתם להיות שם דיוני סרק. |
| 73. שאלתי את מורי ורבי הרב יעקב איך אני יודע האם אני פועל נכון ולא מתוך גאווה פסולה או ענווה פסולה. הרב יעקב אמר שהכל תלוי מה אני רוצה עכשיו לעשות, אם מחמיאים לי על קבוצתנו ואני עכשיו מרגיש שמגיע לי יותר כבוד וחסר למי שיעז להעיר לי וכד' אז זה סימן של גאווה לא טובה. אולם אם כאשר מחמיאים לי על קבוצתנו וזה דוחף אותי לרצות לעשות עוד יותר טוב בעולם למען כולם באהבה אז זה סימן שאני נמצא בענווה בריאה שמודעת ושמחה בכוחות והזכויות שניתנו לה וזה רק דוחף אותה לעשות את השליחות ביתר שמחה והתלהבות בפיתוח אהבה בעולם. אני מאחל לי ולכם שנזכה לפעול מתוך ענווה בריאה ושמחה שתמיד רק תדחוף אותנו ואת עולמנו המופלא רק קדימה (-: |
| 74. האם מותר אצלנו "שידור חי"? תשובה: לא, כי קשה מאוד להיות בשליטה על הנעשה בזמן השידור החי גם במקרים שהוא לכאורה לא נוגד את כללי קבוצתנו. *במקרים חריגים ניתן לפנות לאיתן לאישור מיוחד |
| 75. סרטון הזה נוגע לכולנו בצוות. לא תמיד קל לעבור בזמן על קבוצתנו, להקפיץ, להוסיף אנשים, למחוק לאנשים פוסטים או להחליף משמרת חסרה. לפעמים קשה "ושורף" לענות באהבה וברכות למי שמתעצבן עלינו. זה כואב כאשר מוכרחים לחסום משהו. אבל תזכרו דבר אחד, כל אחד מכם מנהיג שסוחב מעל 243,000 איש לעולם טוב יותר, לכן יש לנו כוח ושמחה להמשיך תמיד קדימה! https://www.facebook.com/TheShabbosProjectIL/videos/427877087388789/ |
| 76. האם מותר להעיר לאיתן הערות בונות על כל עניין שלדעתכם דורש שיפור? תשובה: לא רק שמותר לכם זה אף רצוי ומבורך מאוד!! אני רק אדם אחד וממש לא מושלם ולכן אני תמיד צמא ללמוד מכל אדם ובכל עניין. ביחד! נצליח תמיד טוב יותר 🙂 |
| 77. הדברים הקשורים לצבא: א. מותר לבקש כל ביגוד צבאי (חולצות, נעליים, כומתה וכד'). אסור לבקש ציוד צבאי (טנק, רובה, כדורים, קסדה, אפוד וכד'). ב. האם מותר להזהיר בקבוצתנו מפני משטרה צבאית? מותר - רק כאשר מזהירים על מקומות שהם נמצאים. אסור - כאשר מכפישים אותם או מצלמים פנים של חיילי מ.צ. |
| 78. על כל חברי צוות קבוצתנו תמיד לענות ברכות ונועם לכל אדם על קיר קבוצתנו כולל בפרטי. אז מה עושים כאשר משהו מתחצף? א. מרחמים עליו שהגיע לשפל כזה, באמת מסכן. ב. עונים לו ברכות קצר ולעניין. ג. אם הוא ממשיך בשלו אז בנעימות כותבים לו "חבר יקר! מוזמן לפנות לאיתן/אחמ"ש להמשך ברור, שיהיה לך יום טוב 🙂" שלמה המלך אמר: "מענה רך ישיב חמה". חז"ל אמרו: "לעולם יהא אדם מן הנעלבים ואינן עולבים ומן השומעים את חרפתם ואינם משבים". ועליהם נאמר (שופטים ה,לא) "ואהביו כצאת השמש בגבורתו". |
| 79. מהן התמונות הלא צנועות שאסורות אצלנו? כל מה שיכול לגרום לאנשים הבאים חוסר נוחות רציני להישאר בקבוצתנו(ילדים, נשואים, דתיים). מי קובע? אני סומך על כל מנהל במשמרת שלו שידע מה לא מתאים שיראו ילדים, נשואים ודתיים. מהי הסיבה? מטרת קבוצתנו היא להוות מקום ש*כל* עם ישראל יכול להיות בו ולהתאחד באהבת חינם. בשביל זה כולנו מתפשרים במה שניתן דתיים וחילונים ביחד למען השלום בית הכללי😊 |
| 80. איך "משגרים" (-מקפיצים) משמרת ללא מקשמרת? ניתן גם דרך הפלאפון/טאבלט: 1) נכנסים לקבוצת הצוות. 2) לוחצים על הפוסט המוצמד עם 6 השלבים (נמצא גם בתיאור הקבוצה). 3) לוחצים על הקישור שמופיע בסעיף 2. 4) בודקים שהשעה הכתובה היא השעה הנכונה לשיגור. 5) לוחצים על הקישור הראשון: "טיפ-מסר מחזורי להקפצה" נפתח טיפ-מסר עם עיגולים-> כותבים תגובה -> רואים שהיא עולה ומוחקים אותה (אם לא מוחקים הפוסט מתמלא בתגובות נקודה או סמיילי וזה פשוט לא אסתטי). 6) לוחצים על הקישור השני: "שאר המט"לים" נפתח שרשור מקבוצת הצוות של הטובלב -> בוחרים אחד ופותחים אותו (לבחור כל פעם משו שונה!) - כותבים תגובה ומוחקים. אפשר להתחיל משמרת בצורה נכונה! *תודה לאלה היקרה על החידוד |
| 81. מומלץ בסוף כל משמרת לחפש את מילות המפתח הבאות על מנת למצוא פוסטים שיתפספסו כגון: מכירה מוכר קישור לצפיה ישירה תמונה לצומי תמונה ליחס תרומה/תרומות כספית פרויקט פרוייקט headstrat מוכרת כשר כרטיסים עבודה מבצע הדבר מקל מאוד ושומר על קבוצתנו נקייה אפילו יותר. * תודה לשרית היקרה על החידוד |
| 82. צוות יקר! בזכות כל אחד מכם שעושה את השליחות החשובה שלו, הגלים של הטוב מתרחבים יותר ויותר לטובה במגוון רחב ואין סופי של נושאים בקבוצתנו ובפעילויות הנוספות שלנו. לכן אתם מבינים שאם חלילה אחד מכם לא מבצע כפי שצריך את תפקידו שהתחייב אליו בעשיית משמרות כהלכה, בקק"ל, באיחמו"ש, בצוות הפיתוח , ואפילו בהתחייבות על נושא נוסף שנתתם את המילה שלכם שתעשו ולא עשיתם - זה פוגע מאוד ב: א. בכל התקדמות הארגון המורכב שלנו שעשוי מהמון פרטים משלמים וחיסרון באחד מהפרטים פוגע ומעקב את כל המערכת. ב. בי בתור מנהל כללי שבאמת משתדל שהכל יתנהל כמו שצריך ושכולם יהיו מרוצים ושחוץ מפיקוח וניהול תמידי של קבוצתנו יש לי את חיי הפרטיים... כאשר אתם מתחייבים לעזור באיזה עניין ולא מבצעים אותו כראוי אז זה ממש עושה מועקה קשה ומתישה ביותר בלרדוף שהכל יתבצע מתוך המון המון נושאים שונים שתלויים לפעמים אחד בשני. לכן במידה ואין ביכולתם לבצע את השליחות כאן כמו שצריך יש לדבר איתי על כך בהקדם האפשרי. אנו בהחלט פועלים ומשפעים ממש לטובה על עם ישראל וכך נמשיך לעשות. אוהב אתכם, איתן 😊 |
| 83. התזכורת sms לפני המשמרת היא בגדר בונוס ומומלץ לכולם לשים בנוסף תזכורת קבועה בסמארטפון / ביומן גוגל / שעון מעורר / איפה שנוח. *תודה למאיר על החידוד. |
| 84. לגבי בקשת עבודה עיונית: נמחק - במידה וישנה בקשה ברורה בה מבקשים עבודה מוכנה כי זה עובר על כללי האתיקה והמוסריות. נשאיר - אם רשום במפורש שהעבודה לשם התייעצות/אופציות שמעידות כי לא מדובר בהעתקה. |
| 85. האם מותר לצוות קבוצתנו להביע דעות אישיות בקבוצתנו? א. אסור להביע דעות אישיות ויש לענות תמיד בפני כל אדם (גם שמתחצף) בנועם, "שומעים חרפתם ואינם מגיבים", "מענה רך ישיב חמה" - בין בתגובות ובין בשיחות אישיות מול אדם שמחקתם לו פרסום. כאשר משהו מגזים אתם לא מתווכחים וישר מפנים בטוב לאחמ"ש. ב. מותר ומבורך לעזור וליזום דברים טובים בפוסטים (לא בזמן משמרת). ג. מותר ומבורך לענות מקצועית בשם הצוות לתועלת בהתאם לניסוחים הקבועים המופיעים במקשמרת. ד. מותר לכל חבר צוות לבקש בקשות אישיות בקבוצתנו בשמחה |
| 86. כל מנהל/מגשר שיוצא להפסקה של מעל שבוע מתפקידו בצוות שלנו יצא גם מ*כל* הצאטים, קבוצת הצוות ומהגדרת המנהל/מגשר עד שיחזור לפעילות מלאה בחזרה. יש לפנות בעניין זה לרכזת קמ"ח שלנו נינט בתאום מול איתן. הערות: א. אם אותו מנהל/מגשר יוצא להפסקה של יותר מ3 שבועות אז לא נוכל לשמור לו על השעות והוא גם יצא מהלו"ז בשביל למנוע חוסרים קבועים עד שהוא ישוב. ב. כמו בעבודה ובחיים מותר גם לבחור אחרת. במידה ותחליטו להמשיך להאיר את העולם בצורה אחרת זה בסדר גמור, רק בבקשה לתת לנו להערך בהתאם לטובת כל המערכת ע"י הודעה מוקדמת ככל האפשר לנינט, רכזת קמ"ח (שבוע, שבועיים). |
| 87. האם חובה למחוק מיד את תגובתכם (נקודה וכד') לאחר שהקפצתם טיפ/ מסר/ מט"ל? תשובה: כן, יש למחוק מיד את התגובה בשביל לשמור על היופי של תגובות הפוסט וגם על עולם ירוק יותר 🙂 |
| 88. האם מוחקים כל פוסט שחבר מקבוצתנו דיווח? תשובה: ממש לא, בודקים כל מקרה לגופו. |
| 89. האם מותר לעשות את אופציית ה"השתק" על חבר בקבוצתנו? תשובה: לא |
| 90. לא נאשר בקשה להורדת תכנים מיוטיוב ו/או סיוע לצפייה בתוכן אשר הורד מאתר זה (כולל אפליקציות ותוכנות צד ג' המשתמשות בשירותיה ללא אישור, כגון iTube ו-ymusic) עקב איסור של יוטיוב וגוגל לשימוש בתכנים מחוץ לאתר. |
| 91. סיפוק בטוב במזומן או בעקיף? כאשר יוצא להתנדב עם איש קשיש ואתם רואים ומרגישים כמה אתם משמחים אותו זה יוצר אצלכם לרוב סיפוק במזומן כי אתם חווים את הצלחת הנתינה שלכם באותו הרגע וזה ממש נפלא! ומרגש! אצלנו ב"צריכים משו???" יש גם הרבה סיפוק במזומן(ראו באלפי מטלי"ם ולקטי"ם) אולם גם שם זו רק טיפה מים העזרות, האחדות, השמחה, התקווה ואהבה שנוצרים מידי יום בקבוצתנו למאות אלפים בעם ישראל בשנים האחרונות ואנו בכלל לא מודעים אליהם. אין סוף פעמים יוצא לי לפגוש אנשים שמהללים איך קבוצתנו עזרה להם בדברים קטנים או גדולים ומעל הכל בתקווה של האחדות ואהבה באומה שלנו. למה אני כותב לכם את זה? בשביל להזכיר לעצמי ולכולנו כמה השלכות ענקיות וטובות קורות בזכות המסירות של כולנו גם הרבה מעבר למה שאנו רואים ומדמיינים. ב"ה שנזכה להגדיל עוד עד בלי די חסד, אהבה ושלום בעולמנו המופלא ולעשות זאת מתוך שמחה של שליחות לשמה אפילו ללא תשלום של סיפוק ישיר או עקיף שבטח יבוא גם אם נרצה או לא נרצה כי אנו עושים היסטוריה שלא הייתה עוד חברים יקרים!😃 |
| 92. כאשר שואלים שאלה בצ'אט הניהולי מומלץ לענות תשובה עם הפנייה או תוספת העתק של חידוד/כלל. כל זאת בשביל שנלמד גם לקבל החלטות באופן עצמאי מתוך שליטה בחידודים והכללים. במידה ואין על העניין כלל או חידוד אז אשמח שתפנו אלי בפרטי ויש מצב שיוולד לנו חידוד/כלל חדש! 🙂 |
| 93. בקשת סיכומים: מכיוון שסיכומים הם אינם עבודות מוכנות להעתקה ולמעשה הם מסייעים לאחרים, ניתן לחפש ולבקש אותם בקבוצה. בעצם אין שום בעיה איתם ומי שמעביר לאחרים סיכומים שהכין/מצא עושה רק טוב. *תודה למור על החידוד. |
| 94. האם מותר להשאיר פוסטים של מכירת אירוע שבוטל לא עלינו? תשובה: ניתן להשאיר ללא לייק מיוחד של איתן אולם יש לבקש בתגובות ובפרטי מבעל הפוסט שישלח לאיתן צילום של הזמנה+חוזה של האירוע שבוטל. (אנא כתבו לי גם בעצמכם בפרטי על הפוסט + קישור). ניתן לבעל הפוסט גג שעתיים לשלוח הוכחות אמינות, ובמידה וחלילה לא יהיה שום מענה אז רק איתן יאלץ למחוק את הפרסום כי זה מחשיד כחוסר אמינות. *אסור לבקש בנוסף חילוף בתשלום לשאר בעלי מקצוע כגון צלם, להקה וכד' כי ניתן לבטל מראש ללא קנס ומפני שיש עם זה בעיות אמינות -ראו קישור לדיון בנושא: https://www.facebook.com/groups/543404745701987/permalink/2887332541309184/ |
| 95. האם מותר לבקש בפוסט "מי שרוצה קישור ל... שיגיב אני"? תשובה: לא, כי לא ניתן לדעת האם הקישור עובר על הכללים וגם אנו לא אחראים על מה שקורה בפרטי. מי שרוצה שישלח את הקישור בפוסט עצמו וזה הפיתרון הכי טוב. |
| 96. תמיד מוחקים את הקפצת החסד של הפוסטים של "חיפוש מנהלים" בשביל שהפוסט לא יראה מסכן ויהיו שם רק תגובות של "אני אשמח" וכד' ובנוסף אין להגיב שם בהטרלות שמורידות מערך הפוסט והקבוצה. |
| 97. רק לאחמשי"ם מותר: לחסום, לנעול פוסטים, לבטל מחיקה וכד'. |
| 98. ניתן להתייעץ מחוץ לצוות הנוכחי לגבי שאלות הבנה על פוסטים שאולי עוברים על הכללים רק בתנאי: א. שההתייעצות היא בפרטי ולא בקבוצות צאט לא רשמיות. ב. כשמדובר בנושאים מקצועיים שיש ספק לגביהם. ג. אין להתייעץ מחוץ לצוות אם יש החלטת אחמ"ש, אך כמובן מותר בתוך הצט הניהולי ובפרטי עם האחמ"ש. |
| 99. אסור לבקש אצלנו המלצות+ דיס המלצות על מוצר/ מלון וכד' בידיעה ברורה שיהיו גם תגובות שליליות על המקום. זה יכול להיגרר בקלות לשיימינג או לשון הרע שהם הפך מטרת קבוצתנו שהיא אחדות חיובית. (אני יודע שיש כאן הרבה אפור ולכן תפעלו לפי שיקול דעתכם הבריא). *תודה לשרה על החידוד |
| 100. כיום עם ה-10 הכללים המובנים החדשים בקבוצתנו ניתן לשלוח גם סימון של איזה כלל עבר... אז מה מותר ומה אסור? א. חובה תמיד לשלוח הודעת מחיקה כפי שתמיד עשינו. ב. ניתן כרשות בנוסף גם לסמן על איזה כלל עברו. ג. לא ניתן להוסיף הערות אישיות. |
| 101. מה עושים כאשר שואלים מדוע חסמו/לא מקבלים אדם לקבוצתנו? תשובה: רק מפנים לאיתן ולא מגיבים מעבר לכך גם אם שואלים ומציקים לכם. *תודה לנינט על החידוד. |
| 102. מה עושים אם יש פוסט עם מסר חשוב וחיובי אבל הוא גם עובר על הכללים? אם 3 הסעיפים הבאים מתקיימים אז נוכל להשאיר. א. הכלל שעליו עוברים מתגמד לעומת המסר החשוב. ב. אין תגובות שליליות. ג. שולחים לאיתן בפרטי לקבל אישור מיוחד. *זה לא כולל בקשות לכסף שאותם מעבירים לאישור של יעל או יעקב בפרטי. |
| 103. צוות יקר! לאחר שהשיטה הבאה הוכיחה את עצמה לחיוב בצ'אט קק"ל אנחנו ניישם אותה גם בצ'אט הניהולי. מעכשיו כל תחילת משמרת יש לציין בצ'אט הניהולי - מתחיל משמרת+שעה ובסוף המשמרת לכתוב מסיים משמרת+שעה. לדוגמא: "מתחיל משמרת 14.00" מסיים משמרת 14.00". |
| 104. מנהל שעושה משמרת(חוץ מ10.00 שהיא ארוכה) מעל 40 דקות יכול(לא חייב) להפסיק אותה, ולכתוב בצ'אט "סיימתי.." וגם לשלוח הודעה לאחמש היומי בפרטי על כך, למרות שעוד לא הגיע לטיפ/מסר. כל זאת בשביל לשמור עלינו שלא נתעייף ממשמרות ארוכות ומצד שני נלמד להתייעל איך לעשות משמרות יותר קצרות בהדרכת האחמשים. |
| 105. האם לשלוח הודעת מחיקה גם על מחיקת תגובות? תשובה: כן, כי ככה יקבלו עוד התראה שתוכל למנוע את החסימה שלהם וכמובן שיבינו ויפעלו לפי כללי קבוצתנו. (התראה על הכללים בלבד לא מספיקה כי אין להם למי לפנות בשאלות נוספות). |
| 106. צוות יקר! תמשיכו לעזור ולתמוך אחד בשני בצוות בחילופי משמרות, בעין טובה ועוד ועוד. זה נפלא, מגבש ומעצים! כאשר אתם רואים בעיה מקצועית אצל מנהל (קורה מחוסר הבנה לרוב) תפנו לאחמש היומי שהוא ידריך אותו ולא אתם בעניין המקצועי. אין עליכם צוות נשמה ומסור! |
| 107. האם מותר לבקש/להציע אגרות מעבר לסיני? תשובה: לא כי זה הפך לעסק של ספסרים. |
| 108. נוהל בקשות אוכל/ציוד: 1. בכל בקשה של אוכל/ציוד נגיב תגובה קבועה שתהיה אמפטית ורגישה ועם זאת גם מזהירה את החברה לשים לב למה הם תורמים עם הכוונה בהודעה לגורמים מוסמכים ואמינים לעזרה. 2. במידה והפרסום יחשיד אותנו(50% נורות אדומות) שזה אולי מקרה של חולה נפש/נוכל אז נפנה לאחמ"ש היומי שיחסום תגובות ויגיב בהודעה האחרונה את הניסוח שיש לנו בנושא. 3. במקרים שידלקו לנו 80% נורות אדומות מתגובות בקבוצה ובפרטי שזה חולה נפש/נוכל אז נמחק את הפוסט ונאלץ לחסום מהקבוצתנו כי עם כל הצער לחסום אדם. כאשר יש את פרט שפוגע בכלל באשמתו או לא באשמתו צריך תמיד ללכת לצד של הכלל, לצד הרבים שלא יפגעו ולא יצא להם האימון כן לעזור במקרים אחרים. הודעת התגובה החדשה: חברים יקרים! מרגשת מאוד ההירתמות לעזור. המשיכו כך ועם זאת תמיד עדיף לפני כל מקרה לנסות לברר על אמינות הבקשה. רוצה להאמין שכאן זה אמין אבל לא ידועות העובדות, לכן רק פקחו עין, תמשיכו לעזור ואם גילתם שיש בעיית אמינות מוזמנים לפנות אלי או לצוות קבוצתנו כאן ואנחנו נדאג לשמור על אמון הבקשות למען כולם. המלצה מהלב לברר תמיכה מול הגורמים המוסמכים הבאים: א. לשכת הרווחה בעיר שלכם במספר 106 ב. לבקשות אוכל: *חסדי נעמי *סחי (סיירת חסד יחודית) -מוזמנים להוסיף עוד ג. עמותה/ארגון שעוזרים בהתנהלות כלכלית: *מקימי - השער לכלכלה נבונה *פעמונים -מוזמנים להוסיף עוד בשורות טובות! -צוות צריכים משו???- |
| 109. מה עושים כשמזהים חבר קבוצה שמפרסם בתדירות גבוהה וישנה תחושה שזה מציף ו"מספים" את קבוצתנו? תשובה: א. שולחים לאיתן בפרטי הסבר עם דוגמאות. ב. במידה ויש צורך איתן ידבר עם אותו פרופיל, ויגביל אותו ל-2 פרסומים לכל היותר מדי שבוע. ג. איתן יעדכן בפוסט "עדכוני הגבלת פרסום" ב"קבוצת הצוות" מי אותם פרופילים שקיבלו הגבלה, למען הסדר הטוב. *תודה לתהילה פלג על החידוד |
| 110. האם מותר למנהל לערוך ולשנות ניסוחים של הצוות הנמצאים במקשמוביל? תשובה: א. לא ניתן לערוך, כי ההודעות הקבועות שלנו מאוד מדוייקות במסר + כתובות בעדינות מחברת שמונעת אנטי. ב. אם מנהלים רואים שחסר או צריך לערוך ניסוח קבוע, אז בכיף ניתן לפנות לאיתן עם ההצעה לשינוי, וככה נתייעל כולנו יחד עם הניסוחים הכי איכותיים שהתגבשו לאורך השנים בדרך זו. |
| 112. הסיבות מדוע יש תמיד לשלוח את ניסוח הודעת המחיקה בפרטי גם כאשר שלחנו התראה על איזה כלל עבר: א) שאם יש שאלות מעבר יש למי לפנות שמחק. אחרת פונים אלי חברי קבוצתנו וזה בלאגן. ב) יחס אישי ולבבי יותר. ג) אולי מחקנו בטעות פוסט שלא עובר על הכללים ונוכל ללמוד מהתגובות של חברי קבוצתנו. *בכל מקרה גם כשעונים בפרטי על שאלות כגון "למה מחקתם לי...?", יש לענות בקצרה ברגישות ונחישות. במידה ועדיין לא מבינים ניתן להפנות לאחמש היומי לטיפול. (אם מתחצפים אין להגיב, חבל על האנרגיה שלכם, ומעבירים לטיפול האחמש). |
| 113. נמחק פוסטים שקשורים לאימוץ בעלי חיים אצלנו, מכיוון שהנושא הפך לבעייתי מבחינת פייסבוק, וזה עלול לסכן את קבוצתנו. בניסוחון שלנו נמצאת הודעת מחיקה שניתן לשלוח לבעלי פוסטים כאלה שנמחקו, על מנת שיבינו בצורה טובה. ------- שלום לך! לצערי, נאלצנו למחוק פרסום שלך בקבוצת "צריכים משו???". פייסבוק החליטו מיוזמתם שיש בעייתיות עם פוסטים ברשת שקשורים לאימוץ בעלי חיים, וקבוצה שמאשרת כאלו פוסטים מסכנת את עצמה. לכן אין לנו ברירה אחרת, אלא למחוק ולא לאשר פוסטים כאלה. אם תרצו, תוכלו לנסות לפנות להנהלת פייסבוק כדי לברר או להתלונן לגבי עניין זה. תודה על ההבנה, והמשך שימוש נעים ומועיל בקבוצתנו! בברכה, - צוות צריכים משו??? - |